Educador Cooperativo - Guadalupe Nuevo Leon

BALANCE SOCIAL

1. Gestionar actividades de participación comunitaria en eventos con causa social, a fin de impulsar el compromiso con la comunidad

y el sector.

2. Aplicar programas de voluntariado que impulsen el bienestar ambiental y sustentable.

3. Propiciar alianzas de valor compartido y construir relaciones que apoyen el desarrollo de la comunidad.

4. Informar a su jefe inmediato sobre los avances y resultados de los programas de carácter social para el plan de comunicación.

5. Enviar evidencias e informar a su jefe inmediato sobre los avances y resultados de los programas de carácter social para el Plan

de Comunicación.

SEDUCOOP

6. Aplicar en las sucursales y oficina de plaza, del Sistema de Educación Cooperativa (SEDUCOOP) con socios, dirigentes,

colaboradores, ahorradores menores de edad y público en general.

SICADI

7. Implementar el sistema de capacitación a dirigentes en COPROSU y CAP y aplica las evaluaciones respectivas.

PROMOCION DE SERVICIOS

8. Dar a conocer a los publicos de interes las ventajas competitivas del uso de los productos y servicios por parte de la cooperativa

para efecto de incrementar nuevos asociados.

9. Impulsar la reactivación de cuentas de socios y ahorradores menores de edad de la sucursal.

1. Aplicar las disposiciones normativas y las herramientas administrativas institucionales (manuales, políticas, procedimientos,

formatos, instructivos) relativas a su ámbito de gestión.

2. Participar en reuniones de trabajo convocadas por su jefe, con el propósito de tratar problemas específicos, elaborar planes de

trabajo y evaluar avances.

3. Asistir y participar en eventos de capacitación y formación convocados por el área de Recursos Humanos, con el fin de mejorar el

desempeño de sus funciones y fortalecer su desarrollo personal y profesional.

4. Cumplir las disposiciones disciplinarias, de seguridad e higiene establecidas en el reglamento interior de trabajo y prestaciones.

5. Atender las disposiciones establecidas en el código de ética institucional en el desempeño de sus funciones.

6. Participar en la ejecución de tareas relacionadas con programas de continuidad de negocio, establecidas por el área

correspondiente.

7. Realizar todas las demás funciones propias del puesto que le encomiende su jefe inmediato